時光匆匆，歲月荏苒，又來到了一年一季的畢業(yè)季，學校的招生計劃是同學們在了解學校信息時需要了解的內(nèi)容，學校的招生計劃每年都會有所變化，所以同學們一定要去了解最新公布的招生計劃。下面小編為大家介紹到師宗縣第一中學的招生計劃情況，大家一起來看看吧!
師宗縣第一中學招生計劃
凡中考成績上師宗縣第一中學錄取線的學生，且中考志愿又填報師宗縣第一中學的，就讀師宗縣第一中學一律按正取生錄取。
師宗縣第一中學辦學規(guī)模發(fā)展目標
目標：2020年，學校教師編制數(shù)達到220人，學歷合格率達到100%，碩士研究生占學校教師比例10%，教學班60個，其中，初中18個教學班，高中42個教學班，在校生達3600人。
師宗縣第一中學隊伍建設發(fā)展目標
目標：通過五年努力，建成一個勤于學習，善于學習，能把握學校發(fā)展機遇，團結和諧，廉潔奉公，關心師生，有良好群眾基礎的領導班子;建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、責任心強，結構合理的師資隊伍，形成“敬業(yè)愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻”的良好教風。
(1)依據(jù)晉級達標要求，學校將在五年內(nèi)配齊配全教師編制，使學校師生比達比例要求;
(2)進一步優(yōu)化學校教師配置，做好新老教師幫扶過渡工作，加快中青年教師成長，提升學校整體競爭力;
(3)根據(jù)教育局有關骨干教師、學科帶頭人的管理細則，在校內(nèi)評選校“骨干教師”、“學科帶頭人”(在教齡不滿10年的教師中產(chǎn)生)30人;縣級“骨干教師”、“學科帶頭人”新增20人;市級“骨干教師”、“學科帶頭人”新增15人;省級“特級教師”、“骨干教師”、“學科帶頭人”新增5人，著力打造一支研究型、學習型教師隊伍;
(4)積極組織教師參加各類教育教學競賽活動，在各類技能比賽中成績力爭達到同類學校前列;通過教學評優(yōu)、競賽、聽課、評課、傳幫帶等形式，促進青年教師挑起教學科研重任，在教學實踐中形成各自的教學風格，成為學科帶頭人。
(5)繼續(xù)鼓勵中青年教師積極參加各類高學歷學習，到2020年力爭實現(xiàn)在職教師學歷合格率達100%，碩士研究生學歷達10%以上;
(6)加強培訓，提升學校教師專業(yè)素質(zhì)，加強對班主任的培訓、選用工作，到2020年100%班主任接受輪訓。健全班主任工作考核制度，探索新課程改革背景下的班級管理體制，建立一支學生喜歡、家長滿意、具有科學管理能力，民主管理思想的班主任隊伍。
(7)制定培養(yǎng)計劃、考核方法，按照縣教育局干部培養(yǎng)選拔條件，做好校級后備干部的考核推薦工作;
措施：
(1)充分發(fā)揮黨總支的核心作用和黨員的先鋒模范作用，采取組織推薦、民主監(jiān)督的考核形式，培養(yǎng)和選拔校級后備干部;
(2)加強職業(yè)道德建設，做到管理育人，服務育人，環(huán)境育人。提高全校教職員工以德治教的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，要求教師與學生平等相處，尊重學生人格，因材施教，保護學生的合法權益;
(3)抓好校本培訓，干部培訓，青年教師培訓，班主任培訓。完善師徒結對幫扶制度，形成以培養(yǎng)人才、重用人才為目的的管理觀念;
(4)加大青年教師的培養(yǎng)力度，進一步提高一年一度的學校青年教師基本功競賽的質(zhì)量;
(5)創(chuàng)建教師主動成長機制。鼓勵教師教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生;提高學習的自覺性，掌握必要的現(xiàn)代教育技術手段，并能熟練運用信息技術;
(6)進一步完善落實師宗一中教師學習考核制度。
以上就是邦博爾小編給同學們整理的該所學校的相關信息，人生就是一連串的抉擇，每個人的前途與命運，完全把握在自己手中，只要努力，終會有成，如果還想了解更多相關信息，也可以多多瀏覽邦博爾網(wǎng)站，小編也預祝每一位同學能夠找到自己心儀的學校!未來美好的未來努力奮斗!
