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    天津市濱海新區大港第三中學

    天津市濱海新區大港第三中學
    • 學校人氣:已有567人瀏覽
    • 建校日期:1996
    • 院校類型:高中學校
    • 所在地域:天津
    • 學校地址:天津市濱海新區迎賓街130號
     

    天津市濱海新區大港第三中學介紹

    大港第三中學,始建于1996年8月27日,位于天津市濱海新區大港迎賓街,是一所國辦全日制區級重點高級中學。現有教學班26個,學生1067人,教職工136人,其中正高級教師1人,特級教師1人,高級教師59人,中級教師63人,初級教師14人。校園占地面積43畝,建筑面積7964平方米。

    大港三中2001年被命為區級重點校。學校以嚴格的管理和突出的教學成績贏得社會的肯定,獲得“教學質量顯著校”、“暫困生轉化先進校”、“德育特色校”等殊榮。 大港三中堅持科學發展觀,倡響校訓“允學允能 為公為民”;樹立“求真 求進”校風;創興“ 校風正 質量高 有特色” 辦學目標;施行“推進民主化 突出規范化 追求科學化”辦學策略;推進“開放式辦學 人性化管理 現代化方向”辦學機制;堅持“激勵”辦學理念;“以人為本,激勵為根”是大港三中辦學理念的結晶。建構“三五四三”教學模式;搭建“五有”集體備課舞臺;構建“醇厚而積極”的校園文化。大港三中注重人性化管理,追求科學化教學,倡導科學化發展。

    “以人為本,激勵為根”是大港三中辦學理念的結晶。“激勵”集尊重和管理于一體,不僅是一種手段、方法,更是一種教育理念、教育模式、教育策略、教育目標。激勵教育校園環境有著同化、約束作用所不能替代的蓄發優勢。在激勵理論的指引下,領導對教職工,教師對學生,學校與社會、家長的激勵得到共振;鑄就了團結,求真,務實,以人為本,廉潔執教的高水準團隊,促進了學校各方面工作快速而持續地發展。

    大港三中的領導班子是團結、求真、務實的集體。在這個集體中,領導成員把以人為本、廉潔執教、依法治教作為永不止息的追求。領導班子帶領全校教職工充實和堅定“校為民所建”的信念,以創新的理念追求持續的發展。

    大港三中教學成績突出,高考本科錄取率連續六年攀升,2007年高考,三本以上上線率為85%,2008年更是成績輝煌,最高分661,500分以上103人,二本以上近200人。2009年高考再創佳績,最高分643, 一本一次上線151人,上線率41.3%, 二本一次上線265人,上線率72.4%, 預計本科最終上線將達95%。

    在新課程理念下,我們探索出了以“學生中的問題”為中心,以“學練稿”為載體,以“合作學習”為主要形式的具有大港三中特色的教學模式,正式在這種教學模式的推動下,學生的學習能力日益加強,成績穩步提高。在激勵理論的理念下,建構“三五四三”教學模式——“三維”:邏輯維度、時空維度、情趣維度;“五環”:導、學、探、結、練;“四點”:重點、難點、疑點、亮點;“三化”:強化、消化、現代化。搭建“五有”集體備課舞臺——有布置安排,有理論積累,有科研實效,有電子學案,有教學反思。教師在這個舞臺上可以展示自我,提升自我,超越自我。堅實“后十五名戰略”的“三清”平臺——達到師生共清,師生共贏,不留后遺癥的現實目標,效果出眾。

    激勵教育聚焦點是:全員育人、全程育人、育人育己;行為決定習慣,習慣形成性格,性格決定命運。全員育人的全員是干部、教職工、學生的結合體,融合著對個體對教育,對個體管理,對個體自育,飽蘊著情感激勵,活動激勵,榜樣激勵,目標激勵,榮辱激勵等激勵方法運用于日常的管理、教育之中,形成“我育人人,人人育我”的和諧育人環境。

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