電白縣實驗中學

茂名市電白區實驗中學為電白中心城區水東街道的一間學校，創辦于2002年，由原電白中專轉制而來，是一所年輕的完全中學。該校起點低，資歷淺，卻發展迅速，是電白區首批創建“省級示范性普通高中”學校之一。2004年，該校被廣東省教育廳定為全省50所“高中新課程改革試驗樣本校”之一;2009年，被廣東省教育廳定為“廣東省中小學校本教研示范學校”、“《師資建設》教師發展學校”。

茂名市電白區實驗中學自成立以來，在電白區委、區政府和區教育局的關心支持下，全體教職工精誠合作，艱苦創業，開拓創新，辦學成績顯著。該校現有在校學生7000多人，教職工363人;師資力量雄厚，具有本科學歷教師占93%，中級職稱以上教師220人。學校按省一級學校標準規劃建設，校園占地面積達180畝，建筑面積7萬平方米，教室寬敞明亮，宿舍優美舒適，擁有現代化的實驗大樓和標準田徑運動場。是帶動電白新時代教育發展的“五駕馬車”之一。注：電白教育“五駕馬車”指的是電海中學、電白區水東中學、電白區實驗中學、電白區高級中學、電白中學，均位于電白城區范圍。

為把實驗中學辦成有地方特色的中學，該校首先加強黨支部建設，建立一支年輕有為、勇于開拓拼搏的領導班子，實行民主決策，重大事情由校領導班子集體決定。推行校務公開，讓教師監督學校的開支。同時，結合該校清一色年輕教師的特點，狠抓師資隊伍建設，嚴格新教師的培訓制度，鼓勵教師外出進修學習、提高業務素質。摸索出一套“合格——跟蹤——提高三階段崗位培訓法”，開展以“學洋思”和高中新課標為主要內容的培訓，確保新教師人人過關，個個合格。完善學校管理制度，制訂《電白縣實驗中學教師常規工作考核量化方案》，規范教師教學行為，調動教師的積極性，促進課堂教學效率不斷提高。

為切實提高教育教學質量，該校成立了綜合管理辦公室，派出專職人員抓“兩休”、“三空”的管理。落實學生德育量化管理，實施學生教育激勵機制，對學生進行全天候24小時管理。

該校還制訂推門聽課制度，教務處主任、教研組長每周至少推門聽課1節，如實填寫聽課記錄并檢查該教師的備教、批、輔、研等常規教學教研情況，教務處每周不定時對教師課堂教學進行抽查，有力地強化了教師工作的實效性和自覺性。切實做好“堂堂清、日日清、周周清”的驗收工作。抓好后進生轉化工作，成立學習小組，教師和成績優秀學生利用課外活動時間對后進生進行輔導，共同提高成績。

春華秋實，經過三年多的努力，電白實驗中學終于實現了“低進高出”的辦校目標，高考連續三年邁出三大步，中考、高考上線率名列全縣中學前茅，學校贏得學生的認可、家長的信賴和上級領導及社會各界的好評。